8月30日，公司召開“三原色”班組建設工作聯席會及全鏈輔導工作啟動會。公司“三原色”班組建設工作聯席會議成員部門代表、其他輔導團成員參加本次會議。

會上,黨群工作部通報了公司《2023年“三原色”班組建設實施方案》相關情況，介紹了“三原色”班組全鏈輔導工作方案，安排部署第一階段輔導工作，并針對大家提出的相關問題進行解答。與會人員就如何結合公司實際抓實抓好“三原色”班組建設，從強化統籌、健全機制、培養青年等多方面進行了交流探討。

會后，輔導團成員根據第一階段工作安排深入車間現場開展輔導。本次輔導對第一批試點班組、第二批試點班組、其他部分班組進行了實地了解、溝通交流，解剖麻雀，尋找堵點，為下一階段輔導工作奠定了基礎。同時，以此為平臺開展了2023年雙創重點項目中期輔導檢查，有效督促雙創重點項目進度和質量。

“三原色”班組建設工作聯席會是公司為進一步優化“三原色”班組建設工作體系的具體舉措，有助于強化溝通協調，提升推進合力，工作聯席會固定成員部門為黨群工作部、生產保障部、質量管理部。

“三原色”班組全鏈輔導則是公司為持續深入推進公司“三原色”班組建設，做好第一批試點班組經驗推廣，抓好第二批試點班組培育提升，體系化推動“三原色”班組建設總體進步的一個重要抓手，全鏈輔導堅持以現場輔導、實戰教學為主，堅持深入一線、深入基層，堅持問題導向、注重長效。下一步，“三原色”班組全鏈輔導將以第二批試點班組為重點，適度地輻射周邊非試點班組，爭取以輔導試點帶動全面提升，積極響應班組需求，力求為班組帶去知識、帶走疑難，奮力推動“三原色”班組建設取得新成效。